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Corsi sulla sicurezza

A seguito del  D. Lgs. 81/8 e gli Accordi Stato-Regione, le aziende devono dotarsi delle conoscenze specifiche in materia di sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro e adempiere obbligatioriamente agli obblighi di legge.

Corso di sicurezza dipendenti: Specifica (rischio basso) 4h - ONLINE

Corso di sicurezza dipendenti: Specifica (rischio basso) 4h - ONLINE

€ 50,00

La Conferenza Stato Regioni 128 del 07.07.2016 disciplinare le modalità delle attività formative della formazione specifica dei lavoratori per aziende a Rischio Basso totalmente in e-learning. Il corso è stato creato specificamente sui rischi specifici per aziende che lavorano nel settore alimentare e tratta i seguenti argomenti: - Individuazione dei rischi - Disturbi legati alla postura - Rischio Stress Lavoro-Correlato - Movimentazione manuale dei carichi - Rischio rumore   A CHI SI RIVOLGE Ogni lavoratore presente in azienda, indipendentemente dal settore di rischio, deve effettuare la formazione specifica sui temi riportati in sede di Conferenza Stato-Regioni.   OBIETTIVI Fornire un'informazione adeguata in merito in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2012. TEST INTERMEDI All'interno del percorso formativo sono presenti dei momenti di verifica dell'apprendimento vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati SUPERAMENTO  Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. CERTIFICAZIONI Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni Si hanno 6 mesi di tempo per completare il corso.    Per iscriversi è necessario acquistare il corso online (cliccando su Iscriviti). Dopo aver effettuato il pagamento, Cescot verificherà la ricezione dell'importo del corso e successivamente verranno inviate le credenziali di accesso alla piattaforma E-Learning. Per ulteriori informazioni 0532 778503 0532 778513

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Corso di aggiornamento sicurezza dipendenti (rischio medio-alto) 6h - ONLINE

Corso di aggiornamento sicurezza dipendenti (rischio medio-alto) 6h - ONLINE

€ 90,00

Corso di aggiornamento sulla sicurezza per i lavoratori – Rischio Basso L'Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008. L'obiettivo del presente corso è quello di fornire un percorso formativo di aggiornamento adeguato a tutti i lavoratori in merito alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro, nel totale rispetto dell'Accordo sopraccitato. In particolare, nelle 6 ore, si affronteranno, argomenti specifici per aziende a rischio basso: Uso delle attrezzature di lavoro e DPI, Individuazione dei rischi, Gestione delle emergenze, Movimentazione Manuale dei Carichi, Infortuni mancati e dispositivi di protezione, Rischio Chimico e Cancerogeno, Rischio Rumore e Rischio Stress Lavoro-Correlato. A CHI SI RIVOLGE Ogni lavoratore presente in azienda, indipendentemente dal settore di rischio, deve effettuare la formazione generica sui temi riportati in sede di Conferenza Stato-Regioni.    OBIETTIVI Fornire un'informazione adeguata in merito in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. CONTENUTI - Uso delle attrezzature di lavoro e DPI - Individuazione dei rischi - Gestione delle emergenze - Movimentazione Manuale dei Carichi - Infortuni mancati e dispositivi di protezione  - Rischio Chimico e Cancerogeno - Rischio Rumore - Rischio Stress Lavoro-Correlato SUPERAMENTO Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. TEST INTERMEDI  All'interno del percorso formativo sono presenti dei momenti di verifica dell'apprendimento vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati. CERTIFICAZIONI Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza StatoRegioni. Si hanno 6 mesi di tempo per completare il corso.  Per iscriversi è necessario acquistare il corso online (cliccando su Iscriviti). Dopo aver effettuato il pagamento, Cescot verificherà la ricezione dell'importo del corso e successivamente verranno inviate le credenziali di accesso alla piattaforma E-Learning. Per ulteriori informazioni 0532 778503 0532 778513

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R.S.P.P. DDL - Aggiornamento per aziende a Rischio Basso 6h - ONLINE

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€ 120,00

L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL. Il DDL che ha già effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l'obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull'evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda. In particolare, in questo percorso di 6 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali: il DUVRI, il D. Lgs. 231/2001, le fonti di rischio ergonomico, gli agenti fisici e tecniche di comunicazione. A CHI SI RIVOLGE Tutti i datori di lavoro che svolgono, all’interno della propria azienda appartenente ad una macrocategoria di rischio basso, l’importante ruolo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, che hanno già frequentato la formazione primaria per RSPP. L’RSPP deve effettuare l’aggiornamento della formazione relativa al proprio ruolo ogni cinque anni.   OBIETTIVI   Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere un adeguato aggiornamento. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D. Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro.   CONTENUTI  Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI  Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01  Le fonti di rischio ed il rischio ergonomico  Agenti fisici  La comunicazione  La comunicazione e il conflitto TEST INTERMEDI   All'interno del corso vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati. SUPERAMENTO Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.   CERTIFICAZIONI Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza StatoRegioni. Si hanno 6 mesi di tempo per completare il corso.  Per iscriversi è necessario acquistare il corso online (cliccando su Iscriviti). Dopo aver effettuato il pagamento, Cescot verificherà la ricezione dell'importo del corso e successivamente verranno inviate le credenziali di accesso alla piattaforma E-Learning. Per ulteriori informazioni 0532 778503 0532 778513

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R.S.P.P. DDL - Aggiornamento per aziende a Rischio Medio 10h - ONLINE

R.S.P.P. DDL - Aggiornamento per aziende a Rischio Medio 10h - ONLINE

€ 150,00

L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL. Il DDL che ha già effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l'obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull'evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda. In particolare, in questo percorso di 10 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali: Il DUVRI, Il Decreto Legislativo 231/01, Le fonti di rischio ed il rischio ergonomico, Agenti fisici, La comunicazione, La comunicazione e il conflitto, Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro, La gestione delle emergenze; Cenni di Primo Soccorso. A CHI SI RIVOLGE Tutti i datori di lavoro che svolgono, all’interno della propria azienda appartenente ad una macrocategoria di rischio medio, l’importante ruolo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, che hanno già frequentato la formazione primaria per RSPP. L’RSPP deve effettuare l’aggiornamento della formazione relativa al proprio ruolo ogni cinque anni.   OBIETTIVI   Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere un adeguato aggiornamento. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D. Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro.   CONTENUTI  Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI  Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01  Le fonti di rischio ed il rischio ergonomico  Agenti fisici  La comunicazione  La comunicazione e il conflitto  Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro  La gestione delle emergenze  Cenni di Primo Soccorso TEST INTERMEDI   All'interno del corso vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati. SUPERAMENTO Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.   CERTIFICAZIONI Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza StatoRegioni. Si hanno 6 mesi di tempo per completare il corso.  Per iscriversi è necessario acquistare il corso online (cliccando su Iscriviti). Dopo aver effettuato il pagamento, Cescot verificherà la ricezione dell'importo del corso e successivamente verranno inviate le credenziali di accesso alla piattaforma E-Learning. Per ulteriori informazioni 0532 778503 0532 778513

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R.S.P.P. DDL - Aggiornamento per aziende a Rischio Alto 14h - ONLINE

R.S.P.P. DDL - Aggiornamento per aziende a Rischio Alto 14h - ONLINE

€ 180,00

L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL. Il DDL che ha già effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l'obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull'evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda. In particolare, in questo percorso di 14 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali: Il DUVRI, Il Decreto Legislativo 231/01, Le fonti di rischio ed il rischio ergonomico, Agenti fisici, La comunicazione, La comunicazione e il conflitto, Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro, La gestione delle emergenze; Cenni di Primo Soccorso, Protezione da atmosfere esplosive, Rischio Chimico e Cancerogeno. A CHI SI RIVOLGE Tutti i datori di lavoro che svolgono, all’interno della propria azienda appartenente ad una macrocategoria di rischio alto, l’importante ruolo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, che hanno già frequentato la formazione primaria per RSPP. L’RSPP deve effettuare l’aggiornamento della formazione relativa al proprio ruolo ogni cinque anni.   OBIETTIVI   Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere un adeguato aggiornamento. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D. Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro.   CONTENUTI  Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI  Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01   Le fonti di rischio ed il rischio ergonomico   Agenti fisici  La comunicazione   La comunicazione e il conflitto  Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro  La gestione delle emergenze  Cenni di Primo Soccorso   Protezione da atmosfere esplosive  Rischio Chimico e Cancerogeno TEST INTERMEDI   All'interno del corso vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati. SUPERAMENTO Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.   CERTIFICAZIONI Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza StatoRegioni. Si hanno 6 mesi di tempo per completare il corso.  Per iscriversi è necessario acquistare il corso online (cliccando su Iscriviti). Dopo aver effettuato il pagamento, Cescot verificherà la ricezione dell'importo del corso e successivamente verranno inviate le credenziali di accesso alla piattaforma E-Learning. Per ulteriori informazioni 0532 778503 0532 778513

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R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) 32h - ONLINE

R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) 32h - ONLINE

€ 180,00

Il corso si propone di formare i lavoratori che intendono assumere il ruolo di RLS nell'ottica di una collaborazione con il datore di lavoro per l'individuazione e la valutazione dei fattori di rischio ed è rivolto uno o più lavoratori eletti o designati per rappresentare i restanti dipendenti dell'azienda per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. NOTA: Il corso è fruibile in e-learning solo se previsto dal CCNL adottato dalla propria azienda.  A CHI SI RIVOLGE La legge si applica a TUTTI i settori di attività, privati o pubblici, cui siano adibiti lavoratori subordinati, con la sola esclusione degli addetti ai servizi domestici e familiari.   OBIETTIVI Al datore di lavoro spetta valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti per programmare ed effettuare gli interventi necessari. A tale scopo si avvale del servizio aziendale di prevenzione e protezione, una o più persone nominate (scelte) dal datore di lavoro all'interno dell'azienda oppure tra persone e servizi esterni all'azienda, con il compito di svolgere le attività di prevenzione e di protezione dai rischi professionali. Il corso si propone di formare i lavoratori che intendono assumere il ruolo di RLS nell’ottica di una collaborazione con il datore di lavoro per l’individuazione e la valutazione dei fattori di rischio ed è rivolto uno o più lavoratori eletti o designati per rappresentare i restanti dipendenti dell'azienda per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. CONTENUTI D.Lgs. 81/2008 Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii. Il sistema legislativo e i soggetti del sistema di prevenzione aziendale I principali soggetti del sistema Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza I modelli di organizzazione e di gestione La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione La responsabilità amministrativa civile e penale dei soggetti giuridici Principi comuni I luoghi di lavoro Uso delle attrezzature di lavoro e DPI Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro Individuazione dei rischi Fattori di rischio e relative misure di prevenzione Infortuni mancati e dispositivi di protezione I criteri degli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi Sostanze pericolose Rischi, incidenti e infortuni mancati Rischio Stress Lavoro-Correlato Protezione da atmosfere esplosive Rischio videoterminali Movimentazione Manuale dei Carichi Rischio Rumore Rischio Chimico e Cancerogeno Radiazioni ottiche artificiali Disturbi legati alla postura La gestione delle emergenze Introduzione alla prevenzione incendi Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo TEST INTERMEDI  All'interno del corso vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.   CERTIFICAZIONI Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico Dlgs 81/2008.     AGGIORNAMENTO annuale Si hanno 6 mesi di tempo per completare il corso.  Per iscriversi è necessario acquistare il corso online (cliccando su Iscriviti). Dopo aver effettuato il pagamento, Cescot verificherà la ricezione dell'importo del corso e successivamente verranno inviate le credenziali di accesso alla piattaforma E-Learning. Per ulteriori informazioni 0532 778503 0532 778513

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Aggiornamento R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) 4h 15-50 dipendenti - ONLINE

Aggiornamento R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) 4h 15-50 dipendenti - ONLINE

€ 90,00

In tutte le aziende, o unità produttive, è fatta obbligo l'elezione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08. Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. Questo corso prende in esame il sistema legislativo, l'assicurazione contro gli infortuni, la gestione delle emergenze e le tecniche di comunicazione. NOTA: la CSR 128/2016 indica la possibilità di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall'azienda.  A CHI SI RIVOLGE Il D. Lgs. 81/08 indica che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza debba effettuare un aggiornamento annuale di durata variabile in base al numero di dipendenti presenti nell'azienda stessa: a) per aziende con un numero dipendenti < 15 l'aggiornamento non è necessario, ma fortemente consigliato; b) per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50 è previsto l'obbligo di un aggiornamento di 4 ore; c) per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50 è previsto l'obbligo di un aggiornamento di 8 ore.  Visto quanto previsto dalla normativa, tale percorso formativo è indicato per il rappresentante dei lavoratori che svolge il proprio incarico in un’azienda il cui numero di lavoratori compreso tra 15 e 50.   OBIETTIVI  Questo corso prende in esame il sistema legislativo, l'assicurazione contro gli infortuni, la gestione delle emergenze e le tecniche di comunicazione.  CONTENUTI Formazione sulla sicurezza  Principi d'integrazione della sicurezza  Il quadro giuridico europeo  Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI  La sorveglianza sanitaria  Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI  Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01  La responsabilità amministrativa civile e penale dei soggetti giuridici SUPERAMENTO Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. Il test ha tentativi illimitati e deve essere compilato in un’unica soluzione.   TEST INTERMEDI   All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.   CERTIFICAZIONI Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 Si hanno 6 mesi di tempo per completare il corso.  Per iscriversi è necessario acquistare il corso online (cliccando su Iscriviti). Dopo aver effettuato il pagamento, Cescot verificherà la ricezione dell'importo del corso e successivamente verranno inviate le credenziali di accesso alla piattaforma E-Learning. Per ulteriori informazioni 0532 778503 0532 778513

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Aggiornamento R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) 8h da 50 dipendenti - ONLINE

Aggiornamento R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) 8h da 50 dipendenti - ONLINE

€ 120,00

In tutte le aziende, o unità produttive, è fatta obbligo l'elezione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08. Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. Questo corso prende in esame il sistema legislativo, l'assicurazione contro gli infortuni, la gestione delle emergenze e le tecniche di comunicazione. NOTA: la CSR 128/2016 indica la possibilità di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall'azienda.  A CHI SI RIVOLGE Il D. Lgs. 81/08 indica che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza debba effettuare un aggiornamento annuale di durata variabile in base al numero di dipendenti presenti nell'azienda stessa: a) per aziende con un numero dipendenti < 15 l'aggiornamento non è necessario, ma fortemente consigliato; b) per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50 è previsto l'obbligo di un aggiornamento di 4 ore; c) per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50 è previsto l'obbligo di un aggiornamento di 8 ore.  Visto quanto previsto dalla normativa, tale percorso formativo è indicato per il rappresentante dei lavoratori che svolge il proprio incarico in un’azienda il cui numero di lavoratori compreso tra 15 e 50.   OBIETTIVI  Questo corso prende in esame il sistema legislativo, l'assicurazione contro gli infortuni, la gestione delle emergenze e le tecniche di comunicazione.  CONTENUTI Lo statuto dei lavoratori Assicurazione contro gli infortuni La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro I near miss La comunicazione Empatia e mimetismo nella relazione comunicativa Rischio Stress Lavoro-Correlato Ambienti confinati Il sistema di vigilanza e assistenza Introduzione alla prevenzione incendi  Emergenza Sismica SUPERAMENTO Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. Il test ha tentativi illimitati e deve essere compilato in un’unica soluzione.   TEST INTERMEDI   All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.   CERTIFICAZIONI Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 Si hanno 6 mesi di tempo per completare il corso.  Per iscriversi è necessario acquistare il corso online (cliccando su Iscriviti). Dopo aver effettuato il pagamento, Cescot verificherà la ricezione dell'importo del corso e successivamente verranno inviate le credenziali di accesso alla piattaforma E-Learning. Per ulteriori informazioni 0532 778503 0532 778513

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Corso di sicurezza dipendenti: Generale e Specifica (rischio basso) 8h - IN PRESENZA

Corso di sicurezza dipendenti: Generale e Specifica (rischio basso) 8h - IN PRESENZA

€ 130,00

La Conferenza Stato Regioni 128 del 07.07.2016 disciplinare le modalità delle attività formative della formazione generale e specifica dei lavoratori per aziende a Rischio Basso totalmente in e-learning. L'obiettivo del presente corso è quello di fornire un percorso formativo per i lavoratori in merito alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro, nel totale rispetto dell'Accordo sopraccitato. Si affronteranno in particolare argomenti quali: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza disturbi legati alla postura, rischio stress lavoro-correlato, movimentazione manuale dei carichi, rischio rumore. A CHI SI RIVOLGE Ogni lavoratore presente in azienda, indipendentemente dal settore di rischio, deve effettuare la formazione generica sui temi riportati in sede di Conferenza Stato-Regioni.    OBIETTIVI Fornire un'informazione adeguata in merito in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. ARGOMENTI - Danno - Prevenzione - Protezione - Organizzazione della prevenzione aziendale - Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali - Organi di vigilanza, controllo e assistenza - Individuazione dei rischi   - Disturbi legati alla postura    - Rischio Stress Lavoro-Correlato - Movimentazione Manuale dei Carichi    - Direttiva Macchine e Marcatura CE SUPERAMENTO Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. TEST INTERMEDI  All'interno del percorso formativo sono presenti dei momenti di verifica dell'apprendimento vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati. CERTIFICAZIONI Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza StatoRegioni. Si hanno 6 mesi di tempo per completare il corso.  Per iscriversi è necessario acquistare il corso online (cliccando su Iscriviti). Dopo aver effettuato il pagamento, Cescot verificherà la ricezione dell'importo del corso e successivamente verrà inviato il calendario delle lezioni.​​​​​​​ Per ulteriori informazioni 0532 778503 0532 778513

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